In deze blog vertelt Theo Oomen over zijn eerste ervaringen met het online assessments en coaching op afstand: "Het is een lerend proces."

Het zijn bizarre en onzekere tijden, die voor uitdagingen zorgen en die vragen om creatieve oplossingen. Ook voor ons en onze relaties.

In deze blog vertelt Theo Oomen over de bijdrage van assessments aan organisatiestrategie aan de hand van voorbeelden uit de praktijk.

Leo Konings begeleidt selectie- en ontwikkelassessments. “Het is telkens weer boeiend om in een soort ontdekkingstocht de match tussen de deelnemer en het werk te verkennen”.

De wetenschappelijke theorie achter assessments en selectieonderzoeken.

MT1000 is het grootste onderzoek naar de beste zakelijke dienstverleners van Nederland. In de categorie HR Assessment is Ranger Human Capital op de 6e plaats van Nederland geëindigd. Een prachtig resultaat, waar we ontzettend trots op zijn!

Marco Pas is Manager van de afdeling Werving en Advies bij Unica. Hij nam deel aan onze ontbijtbijeenkomst over 'Omgaan met stress'.

Dick Pelskamp werkt al 22 jaar bij Kinkelder in Zevenaar. Donderdagochtend nam hij deel aan onze ontbijtbijeenkomst over omgaan met stress. 

Theo Oomen, Consultant Bedrijfspsychologie bij de Ranger Groep, vertelt over het dieptecoachingstraject dat hij onlangs volgde.