Individuele coaching

Goed functionerende medewerkers zijn essentieel voor elke organisatie, zeker als het gaat om sleutelposities binnen de organisatie. Hun kennis, vaardigheden en competenties bepalen voor een belangrijk deel het succes van uw organisatie. De persoonlijke ontwikkeling van uw board, directie en management, en daarmee ook hun prestaties, kan worden versterkt door individuele coaching.

Onze coachingstrajecten geven deelnemers inzicht in hun sterke en nog te ontwikkelen competenties en capaciteiten.

Onze werkwijze

Coaching is bij ons volledig maatwerk. Elke deelnemer krijgt een eigen programma en vaste coach. Het traject start met een uitgebreide intake, waarna een persoonlijk ontwikkelingstraject wordt samengesteld. Vervolgens vinden periodiek begeleidingssessies plaats. Na afloop van het traject zijn deelnemers in staat hun verdere ontwikkeling zelf vorm te geven.