Contact Bel (024) 388 22 99 Vacatures
Menu
Alle vacatures
Powering
your potential

Adjunct Directeur (Vastgoedbeheer)

Mijn vacatures

Wat breng je mee?

5 tot 8 jaar ervaring in een vergelijkbare algemene/commerciƫle functie

Wat krijg je?

standplaats Rotterdam

Vacature

Voor Van Wijnen Vastgoedbeheer B.V. Regio West (omgeving Rotterdam) zoeken wij een inspirerende en verbindende Adjunct Directeur met een heldere visie op professioneel vastgoedonderhoud.

 

De functie

Als Adjunct Directeur ben je P&L verantwoordelijk voor de regio West van Van Wijnen Vastgoedbeheer. Met een duidelijke visie op professioneel vastgoedonderhoud maak je de vertaalslag van landelijke doelstellingen naar regiodoelstellingen, gericht op groei van omzet, marge, marktaandeel en organisatie. Bij deze ambities hoort een sterke, toekomstbestendige organisatie waarin op alle niveaus effectief wordt samengewerkt. Je realiseert samen met de medewerkers een effectieve en klantgerichte organisatie en verbetert en ontwikkelt processen die passen bij de groeistrategie. Zelf heb je een aandeel in het commerciële proces. Je legt en onderhoudt contacten met nieuwe klanten en begeleidt medewerkers die eveneens een rol hebben bij het verwerven en uitvoeren van opdrachten.

Medewerkers in hun kracht zetten is een belangrijke taak voor jou als cultuurdrager binnen de onderneming. Je stuurt op de ontwikkeling van kennis en persoonlijke vaardigheden en hebt oog voor de zorg en belangen van medewerkers. Je geeft direct leiding projectleiders, service desk, garantie/nazorg en indirect aan 30 medewerkers, waaronder uitvoerders, projectbegeleiders en vaklieden. Je staat tussen de mensen in en bent actief betrokken bij de dagelijkse operatie. Daarnaast ben je lid van het landelijke MT van Van Wijnen Vastgoedbeheer. Kortom, voor iemand met de juiste achtergrond en drive biedt deze functie een complete uitdaging!

Functie-eisen

  • Opleiding op minimaal hbo-niveau, bijvoorbeeld in de richting Bouwkunde.
  • 5 tot 8 jaar ervaring in een vergelijkbare algemene/commerciële functie binnen het onderhoud van woningen en/ of gebouwen; bijvoorbeeld in een rol als algemeen directeur, bedrijfs- of vestigingsleider op het gebied van  vastgoedonderhoud.
  • Je hebt een sterk ontwikkelde commerciële, resultaat- en relatiegerichte instelling. Je bent een echte ondernemer met veel initiatief en drive.
  • Je hebt een duidelijke focus op ‘operational excellence’ en ervaring met organisatie- en procesverbetering.
  • Je beschikt over een helikopterview en een brede bedrijfskundige en financiële oriëntatie. Je bent een organisatietalent en kunt hoofd- en bijzaken goed onderscheiden.
  • Jouw leidinggevende vaardigheden zijn uitstekend te noemen. Je bent een verbinder die sterk betrokken is bij de werkvloer en die inspireert, coacht en stuurt op samenwerking en persoonlijke ontwikkeling.      

Werken bij Van Wijnen

Van Wijnen Vastgoedbeheer B.V. maakt deel uit van het succesvolle Van Wijnen. Van Wijnen helpt mens en maatschappij aan gebouwen die de kwaliteit van wonen, werken, leren en leven verhogen. ‘Samen bouwen aan ruimte voor een beter leven’ is de missie van Van Wijnen.

Van Wijnen Vastgoedbeheer heeft de ambitie om het beste landelijke vastgoedbedrijf van Nederland te zijn, waarbij het ultieme doel is het creëren van werkgeluk en plezier voor alle werknemers. Vanuit deze missie en visie worden advies en maatwerk geleverd op het gebied van dagelijks, mutatie- en systematisch onderhoud en servicebouw. Daarnaast voert Van Wijnen Vastgoedbeheer het garantiebeleid uit voor de bouwbedrijven van Van Wijnen en Fijn Wonen.

Opdrachtgevers van de organisatie bevinden zich in de domeinen wonen, werken, zorgen en leren en zijn bijvoorbeeld  woningbouwcorporaties, ziekenhuizen, zorginstellingen, scholen en retailorganisaties. Daarnaast voert Van Wijnen Vastgoedbeheer het garantiebeleid uit voor de bouwbedrijven van Van Wijnen en Fijn Wonen.

Vastgoedbeheer is sinds begin 2021 een landelijke organisatie, onderverdeeld in 5 regio’s. Het kantoor van regio West is gevestigd in Stolwijk en  biedt werk aan 40 medewerkers. De ambities van de onderneming zijn gericht op verdere groei, zowel kwalitatief als kwantitatief.

Informatie over sollicitatieproces

Ranger Human Capital verzorgt exclusief de werving en selectie voor deze vacature. Reacties ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk. Het eerste gesprek vindt plaats met de Consultant van Ranger Human Capital die de vacature in behandeling heeft. Een eventueel vervolggesprek vindt plaats bij onze opdrachtgever.

Stel je vraag over deze vacature

Wil jij meer weten over deze vacature?
Neem contact op met Jacqueline Hendriks
06-51387631
jhendriks@ranger.nl
Neem contact op met Jacqueline Hendriks
06-51387631
jhendriks@ranger.nl

Heb jij interesse in deze vacature?

Direct reageren