Contact Bel (024) 388 22 99 Vacatures
Menu
Alle vacatures
Powering
your potential

Consultant Werving en Selectie

Mijn vacatures

Wat breng je mee?

Afgeronde opleiding op ten minste hbo-niveau

Wat krijg je?

standplaats Nijmegen

Vacature

Ter uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een gedreven Consultant Werving & Selectie. Heb je nog geen ervaring in dit vakgebied, maar spreekt het je wel aan en ben je een netwerker pur sang? Zoek je een baan waarin je jouw commerciële drive kan combineren met jouw passie voor mensen en organisaties? Ook dan maken we graag kennis met jou!

De functie

Jouw rol als Consultant Werving en Selectie is tweeledig. Je bent regisseur en adviseur, voor opdrachtgever en kandidaten. Je brengt de behoefte van opdrachtgevers in kaart, formuleert werving strategieën en stelt kandidaten- en functieprofielen op. Je werkt samen met professionele recruiters die je ondersteunen met desk research en het vinden, benaderen en informeren van kandidaten. Tijdens de selectie maak je gebruik van criteriumgerichte interviews, competentiemanagement en professionele testinstrumenten en assessments.

Je geeft zelfstandig vorm en inhoud aan de commerciële en vakinhoudelijke aspecten van je vak. Steeds met de cultuur, strategie en ambities van opdrachtgevers als uitgangspunt en als doel het bieden van duurzame oplossingen. Je onderhoudt relaties met jouw vaste opdrachtgevers in de industrie, bouw en infra, verwerft opdrachten bij nieuwe en bestaande klanten. Om succesvol resultaten te kunnen realiseren werk je met de best mogelijke tools, (test)instrumenten en IT oplossingen. Jouw klanten zijn vooral grote en middelgrote ondernemingen in Nederland, met open posities op managementniveau en op het niveau van gekwalificeerde professionals.

Je focus ligt op werving en selectie, maar je adviseert in de volle breedte van onze HR dienstverlening, Voor onze opdrachtgevers ben je een waardevolle gesprekspartner als het gaat om het versterken van hun menselijke kapitaal, op welke manier dan ook. Daarnaast dagen we je uit om Ranger Human Capital verder te laten groeien en organisatie en jezelf naar het ‘next level’ te brengen. Hoe? Daarover horen we graag jouw ideeën!

Functie-eisen

Jouw ervaring is voor ons niet doorslaggevend. We leren je graag de fijne kneepjes van ons mooie vak. Het is jouw persoonlijkheid die telt. Je bent communicatief sterk, hebt een sterke commerciële drive en bruist van de ideeën. Je vindt het leuk om organisaties te enthousiasmeren voor onze dienstverlening en wilt van elke opdracht een succes maken. Je zoekt graag letterlijk en figuurlijk de verbinding met mensen; of dit nu kandidaten, opdrachtgevers, collega's of andere mensen in je netwerk zijn. Verder:

  • Heb je een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau;
  • Ben je een ervaren adviseur, met mensenkennis, een kritische, open blik en oog voor grote lijnen en details;
  • Heb je een klant- en resultaatgerichte instelling, ben je doortastend, zorgvuldig en heb je gevoel voor kwaliteit;
  • Heb je een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Werken bij Ranger Human Capital

Vanuit Ranger Human Capital ondersteunen wij organisaties binnen de industrie, bouw en infra bij het duurzaam werven en ontwikkelen van directie, management en professionals. Hiertoe bieden wij diensten op het gebied van executive search, interim management, assessment, coaching en training & development. Onze kracht ligt in het aanbieden van effectieve integrale oplossingen. Geen half werk of standaardoplossingen, maar maatwerkoplossingen van hoge kwaliteit die daadwerkelijk bijdragen aan het succes van organisaties. Samen bouwen aan duurzaam succes, dat is onze missie.

Je komt te werken binnen een enthousiast en collegiaal team, bestaande uit een mix van jonge en ervaren collega’s; ieder met hun eigen specialisme, van recruitment en interim management t/m assessments, coaching en training. Verbindend, deskundig, vindingrijk en werken met passie; dat kenmerkt onze cultuur en onze mensen. Samen streven we naar het beste resultaat en een langdurige samenwerking met onze opdrachtgevers. Wij staan voor professionaliteit, kwaliteit en resultaat. Hard werken combineren wij graag met een gezonde dosis humor. Herken jij je hierin en heb je zin in een nieuwe uitdaging? Dan maken we graag kennis met jou!

Collega aan het woord

We staan altijd open voor ontwikkelingen
Jacqueline Hendriks is CEO van Ranger Human Capital. "Dat wij als bedrijf actief zijn in zowel recruitment als ontwikkeling past goed bij ons omdat wij zelf als ook mensen gegroeid zijn in onze ervaringen. Dat maakt dat we ook echt intrinsieke belangstelling hebben voor hoe mensen en organisaties zich ontwikkelen, en hoe wij daaraan kunnen bijdragen."
Lees meer

Informatie over sollicitatieproces

Ranger Human Capital verzorgt exclusief de werving en selectie voor deze vacature. Reacties ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk. Het eerste gesprek vindt plaats met de Consultant van Ranger Human Capital die de vacature in behandeling heeft. Een eventueel vervolggesprek vindt plaats bij onze opdrachtgever.

Stel je vraag over deze vacature

Wil jij meer weten over deze vacature?
Neem contact op met Ton Hendriks
06-22417014
thendriks@ranger.nl
Neem contact op met Ton Hendriks
06-22417014
thendriks@ranger.nl

Heb jij interesse in deze vacature?

Direct reageren