Contact Bel (024) 388 22 99 Vacatures
Menu
Alle vacatures
Powering
your potential

Consultant Werving & Selectie

Mijn vacatures

Wat breng je mee?

Wat krijg je?

standplaats Nijmegen

Vacature

Ter uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een gedreven Consultant Werving & Selectie.

De functie

In deze functie draait alles om kennis van de arbeidsmarkt, organisaties en functies, gesprekstechniek en mensenkennis. Met deze bagage geef je zelfstandig vorm en inhoud aan de commerciële en vakinhoudelijke aspecten van jouw vak. Je onderhoudt relaties met jouw vaste opdrachtgevers in de industrie, bouw en infra, verwerft opdrachten bij nieuwe en bestaande klanten en weet deze professioneel, op een klant- en resultaatgerichte manier uit te voeren. Jouw klanten zijn voornamelijk grote en middelgrote ondernemingen in Nederland, met open posities op directie- en managementniveau en op het niveau van gekwalificeerde professionals.

Belangrijk bij jouw werkzaamheden is jouw rol als regisseur en adviseur, zowel voor opdrachtgevers als kandidaten. Je brengt de behoefte van opdrachtgevers in kaart, formuleert wervingsstrategieën en stelt kandidaat- en functieprofielen op. Je werkt samen met professionele recruiters die jou ondersteunen met desk research en het vinden, benaderen en informeren van kandidaten. Tijdens selectiegesprekken maak je gebruik van criteriumgerichte interviews, competentiemanagement en testinstrumenten, waaronder persoonlijkheids- en vaardigheidstesten en assessments. Je maakt deel uit van een groep enthousiaste collega’s waarmee je geregeld overleg voert over ontwikkelingen op jouw vakgebied en waarmee je samen werkt aan de ontwikkeling van kennis en vaardigheden.

In deze rol krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen op verschillende thema's. Je neemt deel aan een krachtig programma gericht op persoonlijke ontwikkeling en doet in korte tijd waardevolle kennis op, onder andere op het gebied van de arbeidsmarkt, organisaties, functies, gesprekstechniek en persoonlijkheidstesten. Dit programma wordt verzorgd door Onsite Academy. Onsite Academy maakt deel uit van de Ranger Groep en richt zich op training en ontwikkeling.

Functie-eisen

  • Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau, bijv. in de richting HR, Bedrijfskunde of Economie;
  • 3 tot 5 jaar relevante werkervaring;
  • Bij voorkeur ervaring binnen de industrie, bouw of infra;
  • Een ervaren adviseur, met veel mensenkennis, een kritische, open blik en oog voor grote lijnen en details;
  • Je hebt een klant- en resultaatgerichte instelling, bent doortastend en zorgvuldig en je hebt gevoel voor kwaliteit;
  • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, mondeling en schriftelijk.

Werken bij Ranger Human Capital

Als HR partner ondersteunen wij organisaties bij het duurzaam werven en ontwikkelen van directie, management en professionals. Hiertoe bieden wij diensten op het gebied van executive search, interim management, assessment, coaching en development. Onze kracht ligt in het aanbieden van effectieve integrale HR-oplossingen. Geen half werk of standaardoplossingen, maar maatwerkoplossingen van hoge kwaliteit die daadwerkelijk bijdragen aan het succes van organisaties. 

Je komt te werken binnen een enthousiast en collegiaal team, bestaande uit een mix van jonge en ervaren collega’s; ieder met hun eigen specialisme, van recruitment en interim management t/m assessments, coaching en training. Persoonlijk, grondig, gecommitteerd & ondernemend; dat kenmerkt de cultuur van de Ranger Groep. Samen streven we naar het beste resultaat en een langdurige samenwerking met onze opdrachtgevers. Wij staan voor professionaliteit, kwaliteit en resultaat. Hard werken combineren wij graag met een gezonde dosis humor. Herken jij je hierin en heb je zin in een nieuwe uitdaging? Dan maken we graag kennis met jou!

Collega aan het woord

We staan altijd open voor ontwikkelingen
Jacqueline Hendriks is CEO van de Ranger Groep. "Dat wij als bedrijf actief zijn in zowel recruitment als ontwikkeling past goed bij ons omdat wij zelf als ook mensen gegroeid zijn in onze ervaringen. Dat maakt dat we ook echt intrinsieke belangstelling hebben voor hoe mensen en organisaties zich ontwikkelen, en hoe wij daaraan kunnen bijdragen."
Lees meer

Informatie over sollicitatieproces

Ranger Human Capital verzorgt exclusief de werving en selectie voor deze vacature. Reacties ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk. Het eerste gesprek vindt plaats met de Consultant van Ranger Human Capital die de vacature in behandeling heeft. Een eventueel vervolggesprek vindt plaats bij onze opdrachtgever.

Stel je vraag over deze vacature

Wil jij meer weten over deze vacature?
Neem contact op met Ton Hendriks
06-22417014
thendriks@ranger.nl
Neem contact op met Ton Hendriks
06-22417014
thendriks@ranger.nl

Heb jij interesse in deze vacature?

Direct reageren