Wat breng je mee?
|
WO werk- en denkniveau |
Wat krijg je?
|
standplaats Zaltbommel |
Vacature
Voor Wienerberger zijn wij op zoek naar een Digital Program Manager. Wilt u een bijdrage leveren aan de verdere groei in marktaandeel en professionaliteit en krijgt u energie van het optimaliseren van digitale bedrijfsprocessen?
De functie
In deze nieuwe functie levert u een directe bijdrage aan de realisatie van de ambities van Wienerberger Nederland, waarin operational excellence en best practices centraal staan. U wordt in dit verband verantwoordelijk voor het ontwikkelen, realiseren en beheren van digitale end- to-end oplossingen die bijdragen aan de optimalisatie van organisatie en processen binnen fabrieken en tussen fabrieken en hoofdkantoor. Uw werk begint met het inventariseren en prioriteren van lopende projecten. Uw analyses legt u samen met prioriteiten, planningen, benodigde mankracht en budgetten vast in door het management goed te keuren business cases. Na goedkeuring stuurt u multidisciplinaire teams aan die vorm geven aan de realisatie van nieuwe digitale processen en procesverbeteringen. De teams worden, afhankelijk van het project samengesteld uit specialisten van de betrokken afdelingen. U informeert stakeholders en ondersteunt de teams bij het stellen van de juiste prioriteiten en het verder ontwikkelen en toepassen van verbetertechnieken. Verder ontwerpt en verzorgt u trainingen voor de gebruikers van de nieuwe applicaties en zorgt u er voor dat de gekozen oplossingen soepel worden geïmplementeerd en geborgd binnen de organisatie. U rapporteert in deze functie aan de CFO en faciliteert en agendeert het overleg van de stuurgroep, met betrekking tot het digitaliseringsprogram. Uw standplaats is het hoofdkantoor in Zaltbommel.

Functie-eisen
Deze functie biedt een goede aansluiting indien het volgende profiel op u van toepassing is:
- WO werk- en denkniveau;
- Minimaal 10 jaar ervaring in een vergelijke functie op het gebied van programma- en projectmanagement en verbeterprocessen binnen de industrie;
- Een brede bedrijfskundige oriëntatie en affiniteit en kennis van informatietechnologie en toepassingsmogelijkheden binnen de diverse bedrijfsgeledingen;
- Kennis van SAP;
- Gevoel voor strategie, ervaring met veranderings- en stakeholdermanagement en ervaring met leiding geven aan multidisciplinaire teams;
- Een sterk conceptueel- en analytisch vermogen en uitstekende vaardigheden op het gebied van communicatie en relatiemanagement. Impact en vasthoudendheid;
- Een goede beheersing van de Engelse en Duitse taal. Gevoel voor de diversiteit aan culturen en verschillende niveaus binnen de organisatie.
Werken bij Wienerberger Nederland B.V.
Wienerberger is wereldwijd de grootste producent van keramische bouw- en bestratingsmaterialen en is genoteerd aan de beurs in Wenen. De onderneming beschikt in Europa, waaronder ook in Nederland, over tal van productielocaties waar kwalitatief hoogwaardige gevelbakstenen, binnenmuurstenen, raamdorpels, straatbakstenen en dakpannen worden ontwikkeld en geproduceerd. Wienerberger Nederland richt zich met bovengenoemde producten hoofdzakelijk op de Nederlandse markt. Afnemers zijn o.a. handelaren in bouwmaterialen, architecten, projectontwikkelaars en aannemers. De strategie van Wienerberger is gericht op verdere groei in marktaandeel en professionaliteit
Collega aan het woord
Jouw eigen carrière vormgeven |
Susanne Bouwmeester is Financieel Directeur bij Wienerberger. “Het grootste thema dat op dit moment speelt is digitalisering. We zijn druk bezig om onze processen toekomstbestendig te maken door middel van digitalisering. Zo kunnen we intern en extern sneller, efficiënter en effectiever communiceren."
Lees meer
|
Informatie over sollicitatieproces
Ranger Human Capital verzorgt exclusief de werving en selectie voor deze vacature. Reacties ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk. Het eerste gesprek vindt plaats met de Consultant van Ranger Human Capital die de vacature in behandeling heeft. Een eventueel vervolggesprek vindt plaats bij onze opdrachtgever.