Contact Bel (024) 388 22 99 Vacatures
Menu
Alle vacatures
Powering
your potential

HR Business Partner ad interim

Mijn vacatures

Wat breng je mee?

hbo werk- en denkniveau
ervaring met HR interim opdrachten gericht op organisatie- en procesverbetering
min. 8 jaar brede, integrale HR ervaring, bij voorkeur binnen bouw of infra
visie op het vakgebied
goede sparring partner, adviseur voor directie en management

Wat krijg je?

interim-opdracht voor ten minste 6 maanden
voor 32-40 uur per week
standplaats Haarlem

Wat doe je?

formuleren van HR beleid
verder ontwikkelen van organisatie en processen
implementatie van de HR module van een nieuw ERP systeem
leidinggeven aan twee HR Medewerkers
u maakt deel uit van het MT

Vacature

Voor onze opdrachtgever in de regio Haarlem zoeken wij een ervaren HR Business Partner ad interim. De organisatie is een middelgrote aannemer gespecialiseerd in ondergrondse infrastructuur voor energietransfer en onderdeel van een vooraanstaand technologieconcern. 

Uw opdracht:

De organisatie wil in het nieuwe jaar een aanvang maken met de verdere professionalisering van de HR functie. Onderdelen van het programma zijn het formuleren van HR beleid en het verder ontwikkelen van organisatie en processen. De processen die voor verdere ontwikkeling in aanmerking komen zijn o.a. gericht op  in-, door- en uitstroom, functioneren en beoordelen, personeelsontwikkeling, ziekteverzuim en case management. Met uw brede HR kennis levert u tevens een bijdrage aan de implementatie van de HR module van een nieuw ERP systeem. U maakt deel uit van het management team en geeft leiding aan twee HR medewerkers met wie u samen ook de lopende zaken behartigt. U bent werkzaam op het hoofdkantoor (omgeving Haarlem), maar zult bij gelegenheid ook de andere vestigingen bezoeken. De opdracht is voor 32 tot 40 uur per week, start medio januari 2019 en heeft een duur van ten minste 6 maanden.

Functie-eisen

Om voor deze opdracht in aanmerking te kunnen komen voldoet u aan het volgende profiel: 

  • hbo/wo werk- en denkniveau. Ervaring met HR interim opdrachten gericht op organisatie- en procesverbetering. 
  • minimaal 8 jaar brede, integrale HR ervaring, bij voorkeur opgedaan binnen de bouw of infra. 
  • Visie op het vakgebied, brede bedrijfskundige en conceptuele oriëntatie.
  • Goede sparring partner, adviseur voor directie en management.
  • Praktische, resultaatgerichte instelling.
  • Sterke, overtuigende presentatie, goede relationele en communicatieve vaardigheden. 
  • Medio januari beschikbaar voor 32 of 40 uur.
  • Bij voorkeur woonachtig in de regio Haarlem.

Werken bij deze opdrachtgever

Onze opdrachtgever is een middelgrote aannemer gespecialiseerd in ondergrondse infrastructuur voor energietransacties en onderdeel van een vooraanstaand technologieconcern.

Regio Haarlem Middelgrote aannemer Gespecialiseerd in ondergrondse infrastructuur voor energietransfer Onderdeel van vooraanstaand technologieconcern

Informatie over sollicitatieproces

Ranger Human Capital verzorgt exclusief de werving en selectie voor deze vacature. Reacties ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk. Het eerste gesprek vindt plaats met de Consultant van Ranger Human Capital die de vacature in behandeling heeft. Een eventueel vervolggesprek vindt plaats bij onze opdrachtgever.

Stel je vraag over deze vacature

Wil jij meer weten over deze vacature?
Neem contact op met Ton Hendriks
06-22417014
thendriks@ranger.nl
Neem contact op met Ton Hendriks
06-22417014
thendriks@ranger.nl

Heb jij interesse in deze vacature?

Direct reageren