Contact Bel (024) 388 22 99 Vacatures
Menu
Alle vacatures
Powering
your potential

HR Manager (België)

Mijn vacatures

Wat breng je mee?

Hogere opleiding op het gebied van HR
Minimaal 10 jaar ervaring
Uitstekende communicatieve en relationele vaardigheden

Wat krijg je?

standplaats Antwerpen

Wat doe je?

Verantwoordelijk voor uitvoering van HR beleid
Actieve rol verwacht bij het initiëren, uitvoeren en begeleiden van veranderingsprocessen
Ontwikkelen van een cultuur gericht op continue verandering
Invoering van HR gerelateerde automatisering

Vacature

Voor onze opdrachtgever, een bekende multinationale onderneming met productie- en verkoopkantoren wereldwijd, zijn wij op zoek naar een HR Manager.

De functie

Als HR Manager bent u verantwoordelijk voor de uitvoering van HR beleid in de productie- en verkooporganisatie, beiden gevestigd op verschillende locaties in de provincie Antwerpen. Naast uw operationele verantwoordelijkheid op het gebied van recruitment, aanstelling, beloning, functiewaardering, arbeidsrelaties, personeelsontwikkeling en veiligheid wordt een actieve rol verwacht bij het initiëren, uitvoeren en begeleiden van veranderingsprocessen, zowel in meer algemene bedrijfskundige zin, als gerelateerd aan uw vakgebied. Specifieke zaken die uw aandacht verdienen zijn de ontwikkeling van een cultuur gericht op continue verandering, het verder verbeteren van leiderschapsvaardigheden en communicatie binnen de organisatie en de invoering van HR gerelateerde automatisering. Daarnaast behartigt u de contacten met vakbonden en ondernemingsraad en voert u namens de directie de cao onderhandelingen. U maakt deel uit van het MT van de organisatie waar van u naast uw HR inbreng als business partner tevens een algemene bedrijfskundige inbreng wordt verwacht. Naast uw rapportage binnen de Belgische structuur, rapporteert u tevens aan de Regional HR Manager waarmee u op veel dossiers zult gaan samenwerken.

Functie-eisen

  • Een hogere opleiding op het gebied van human resources;
  • Minimaal 10 jaar ervaring als HR Professional binnen industriële ondernemingen. Bij voorkeur ervaring met rapportages in internationaal verband;
  • Uitstekende communicatieve en relationele vaardigheden. U bent toegankelijk en werkt inspirerend en motiverend op uw omgeving. U weet om te gaan met alle niveaus binnen de organisatie;
  • Ervaring met het begeleiden van veranderingsprocessen en het ontwikkelen van HR processen en instrumenten. Een goed begrip van HR- en salarisadministratie;
  • Ervaring met vakbonden en ondernemingsraden en bij voorkeur tevens met cao onderhandelingen;
  • Woont in de omgeving van Antwerpen. U bent bekend met de werkcultuur in deze regio;
  • Een uitstekende kennis van de Franse en Nederlandse taal.

Werken bij deze opdrachtgever

Onze opdrachtgever is een bekende multinationale onderneming met productie- en verkoopkantoren wereldwijd. De onderneming produceert en verkoopt duurzame materialen en grondstoffen van hoge kwaliteit voor de bouw en utliteit. De organisatie behoort internationaal tot de marktleiders in haar segment. Ook in België is de organisatie vertegenwoordigd met productie en verkoop. De organisatie in België maakt deel uit van een groter Europees verband, waar in gezamenlijkheid hard wordt gewerkt aan het continue verbeteren van klantgerichtheid, organisatie- en procesverbetering. 
Duurzaam Kwaliteit Internationaal Marktleider

Informatie over sollicitatieproces

Ranger Human Capital verzorgt exclusief de werving en selectie voor deze vacature. Reacties ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk. Het eerste gesprek vindt plaats met de Consultant van Ranger Human Capital die de vacature in behandeling heeft. Een eventueel vervolggesprek vindt plaats bij onze opdrachtgever.

Stel je vraag over deze vacature

Wil jij meer weten over deze vacature?
Neem contact op met Jacqueline Hendriks
06-51387631
jhendriks@ranger.nl
Neem contact op met Jacqueline Hendriks
06-51387631
jhendriks@ranger.nl

Heb jij interesse in deze vacature?

Direct reageren