Contact Bel (024) 388 22 99 Vacatures
Menu
Alle vacatures
Powering
your potential

HR Manager Nederland

Mijn vacatures

Wat breng je mee?

>8 jaar ervaring als HR manager / HRBP

Wat krijg je?

standplaats Vuren

Vacature

Deze vacature is reeds ingevuld

Voor Xella Nederland, een internationale, innovatieve producent van cellenbeton, kalkzandsteen en minerale isolatieplaten voor de woning- en utiliteit bouw, zoeken wij een HR Manager Nederland met een stevige, overtuigende en verbindende persoonlijkheid die vorm geeft aan de verdere ontwikkeling van organisatie, processen en instrumenten.

De functie

De HR Manager Nederland formuleert binnen het kader van de strategie van Xella, een aansluitende visie en strategie op HR gebied en geeft deze operationeel vorm door het formuleren en uitvoeren van jaarplannen en doelen voor de Nederlandse organisatie. De organisatie in Nederland omvat het hoofdkantoor en 7 fabrieken, met in totaal ongeveer 1000  medewerkers. Daarnaast heeft de HR Manager Nederland een belangrijke rol binnen de regio Noordwest Europe en acteert als primus inter pares voor de country HR Managers van België en Frankrijk. Hij/zij  functioneert als voorzitter van het HR team van de regio NWE. Doel van dit team is het bereiken van meer synergie en (waar mogelijk) meer uniformiteit op het gebied van visie, strategie, HR processen en instrumenten.

De ambities van Xella zijn gericht op het versterken van de leidende positie binnen de branches waar Xella actief is. Er wordt vol ingezet op innovatie, operational excellence en de ontwikkeling van leidinggevenden en medewerkers. Van de gezochte HR manager worden op dit punt belangrijke initiatieven verwacht. Naast de aansturing van de dagelijkse HR operatie ligt het accent sterk op change- en datamanagement; het verder ontwikkelen van organisatie, team en medewerkers op coachend leiderschap en samenwerking,  het verder ontwikkelen van de gewenste cultuur en het optimaliseren van HR processen en instrumenten. Duurzaamheid en diversiteit staan hoog in het vaandel. Veel werkzaamheden krijgen vorm door projectmatig (internationaal) werken, in samenwerking met interne stakeholders. Op dit moment worden binnen HR projecten gerealiseerd op het gebied van o.a. digitalisering, in-, door- en uitstroom,  bonusstructuren, functionerings- en beoordelingssystematiek en  recruitment.

De HR manager Nederland geeft leiding aan 8 medewerkers, waaronder 4 (senior) HR Business Partners, een salarisadministrateur, een vitaliteitsmanager en een senior HR Project Manager en ondersteunt de ontwikkeling van zijn team actief door middel van coaching en intervisie. De HR Manager Nederland rapporteert  aan de CEO van Xella NWE en is tevens lid van de Extended Board waar tevens IT, Supply Chain en Inkoop onderdeel van zijn.

Functie-eisen

 

  • Een afgeronde opleiding HRM of Bedrijfskunde op minimaal hbo-niveau.
  • Ervaring als HR Manager binnen een grotere industriële organisatie in de grondstoffen of maakindustrie. Bij voorkeur ook internationale ervaring.
  • Een brede bedrijfskundige- en  strategische oriëntatie en het vermogen om  zowel op strategie,  tactisch en operationeel niveau te schakelen.
  • Ervaring met change-  en projectmanagement.
  • Ervaring met  coaching, training en digitale HR processen (AFAS).
  • Een door innovatie en verbetering gedreven persoonlijkheid. Conceptueel vermogen en een kritische, analytische geest.
  • Het vermogen om effectief samen te werken met een diversiteit aan culturen en mensen.
  • Een overtuigende persoonlijkheid met uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden.

Werken bij Xella Nederland B.V.

Xella is onderdeel van een wereldwijd concern en ontwikkelt, produceert en levert cellenbeton, kalkzandsteenblokken en minerale isolatieplaten voor de woning en utiliteitsbouw. Bekende merken van Xella zijn o.a. Silka, Ytong, Hebel en Multipor. Met hun efficiënte en eenvoudige bouwsystemen bouwen en renoveren architecten, aannemers en andere opdrachtgevers duurzame, veilige en comfortabele gebouwen. Xella heeft zich toegelegd op het volledige proces; van de inkoop van grondstoffen, de ontwikkeling en productie tot en met de montage op de bouwplaats zelf. Dit maakt Xella uniek. Met een eigen bouworganisatie in huis verzorgen de specialisten van de Xella Bouwafdeling de vakkundige montage en afwerking van binnenwanden in heel Nederland en België. De Xella Bouwafdeling richt zich in toenemende mate op de internationale markt.

Informatie over sollicitatieproces

Ranger Human Capital verzorgt exclusief de werving en selectie voor deze vacature. Reacties ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk. Het eerste gesprek vindt plaats met de Consultant van Ranger Human Capital die de vacature in behandeling heeft. Een eventueel vervolggesprek vindt plaats bij onze opdrachtgever.

Stel je vraag over deze vacature

Wil jij meer weten over deze vacature?
Neem contact op met Lydia Geelen
06-39559352
lgeelen@ranger.nl
Neem contact op met Lydia Geelen
06-39559352
lgeelen@ranger.nl

Heb jij interesse in deze vacature?

Direct reageren