Contact Bel (024) 388 22 99 Vacatures
Menu
Alle vacatures
Powering
your potential

Senior HR Projectmanager

Mijn vacatures

Wat breng je mee?

Bewezen trackrecord op het gebied van HR projecten

Wat krijg je?

standplaats Vuren

Vacature

Deze vacature is reeds ingevuld

Voor Xella Nederland, een toonaangevende producent van cellenbeton, kalkzandsteen en minerale isolatieplaten voor de woningbouw en de utiliteitsbouw, zoeken wij een Senior HR Projectmanager met een stevige, overtuigende en toegankelijke persoonlijkheid die zorgt voor de beoogde uitkomsten van de HR Projecten.

Heb jij een bewezen trackrecord op het gebied van complexe HR projecten? En ben jij in staat om georganiseerd en gestructureerd te werk te gaan? Dan is deze rol perfect voor jou!


De functie

Als Senior HR Projectmanager ben je verantwoordelijk voor het initiëren, begeleiden en realiseren van veranderings- en optimalisatieprojecten op HR gebied. Je inventariseert doelstellingen, benodigde middelen, expertise en mankracht, formuleert projectplannen en coördineert de uitvoering.  Je zorgt er voor dat projecten worden opgeleverd binnen het gestelde budget en doorlooptijd en met het gewenste resultaat. Een belangrijke rol hierbij is voorts het creëren van draagvlak, door het informeren en betrekken van in- en externe stakeholders, waaronder management, HR collega’s en toeleveranciers. Voorbeelden van actuele projecten zijn o.a. de automatisering van het recruitment proces, de harmonisatie van arbeidsvoorwaarden van kalkzandsteen- en cellenbetonfabrieken en het verder vormgeven van het Employee Dialogue programma, een gestructureerd proces gericht op gesprekken over de ontwikkeling van competenties tussen medewerker en leidinggevende. Je maakt deel uit van een enthousiast team HR professionals en rapporteert aan de Head of Human Resources. Je hebt regelmatig contact met HR Managers in België en Frankrijk. Je standplaats is het hoofdkantoor van Xella in Vuren.

Overige taken en verantwoordelijkheden

  • Herkennen en initiëren van activiteiten ter verbetering van de HR processen/workflows en instrumenten binnen de organisatie;
  • het bewaken van de voortgang van projecten, initiëren van vergaderingen en voortgangsrapporten;
  • aansturen en ondersteunen van projectleden (vaak wisselende groepen);
  • ervoor zorgen dat HR-processen/workflows/instrumenten internationaal worden gestroomlijnd en ingebed zijn in de organisatie;
  • organiseren, mede ontwikkelen en verzorgen van trainingen op alle organisatieniveaus;
  • nauw samenwerken met HR-managers en business partners in Nederland, Belgie en Frankrijk en gebruik maken van hun ideeën;
  • voortbouwen op een klantgerichte en efficiëntie benadering.

Functie-eisen

  • Een afgeronde hbo-opleiding, richting Human Resources;
  • Minimaal 8 jaar relevante werkervaring als HR Professional binnen industriële, logistieke, food of Retail omgeving;
  • Een aantoonbaar bewezen trackrecord in projectmanagement. Geloof in de toegevoegde waarde van ICT oplossingen binnen de HR discipline;
  • Sterke conceptuele instelling, stressbestendig, creatief en een vooruitziende blik;
  • Uitstekende  communicatieve en organisatorische vaardigheden;
  • Ervaring met AFAS en LMS systemen, idealiter met Cornerstone.

Werken bij Xella Nederland B.V.

Xella is onderdeel van een wereldwijd concern en ontwikkelt, produceert en levert cellenbeton, kalkzandsteenblokken en minerale isolatieplaten voor de woning en utiliteitsbouw. Bekende merken van Xella zijn o.a. Silka, Ytong, Hebel en Multipor. Met hun efficiënte en eenvoudige bouwsystemen bouwen en renoveren architecten, aannemers en andere opdrachtgevers duurzame, veilige en comfortabele gebouwen. Xella heeft zich toegelegd op het volledige proces; van de inkoop van grondstoffen, de ontwikkeling en productie tot en met de montage op de bouwplaats zelf. Dit maakt Xella uniek. Met een eigen bouworganisatie in huis verzorgen de specialisten van de Xella Bouwafdeling de vakkundige montage en afwerking van binnenwanden in heel Nederland en België. De Xella Bouwafdeling richt zich in toenemende mate op de internationale markt.

Informatie over sollicitatieproces

Ranger Human Capital verzorgt exclusief de werving en selectie voor deze vacature. Reacties ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk. Het eerste gesprek vindt plaats met de Consultant van Ranger Human Capital die de vacature in behandeling heeft. Een eventueel vervolggesprek vindt plaats bij onze opdrachtgever.

Stel je vraag over deze vacature

Wil jij meer weten over deze vacature?
Neem contact op met David Vink
06-20455186
dvink@ranger.nl
Neem contact op met David Vink
06-20455186
dvink@ranger.nl

Heb jij interesse in deze vacature?

Direct reageren