Contact Bel (024) 388 22 99 Vacatures
Menu
Alle vacatures
Powering
your potential

Senior Inkoper

Mijn vacatures

Wat breng je mee?

Ervaring met strategische en operationele inkoop uit de bouwsector

Wat krijg je?

standplaats Nijmegen

Vacature

Voor KlokGroep zijn wij op zoek naar een Senior Inkoper. Heb jij uitstekende onderhandelingsvaardigheden met oog voor resultaat? 

De functie

De bouwwereld verandert in een snel tempo. Werken vanuit een duidelijke visie wordt steeds belangrijker. Ook op inkoopgebied. Als Senior Inkoper neem je jouw visie op het inkoopvak binnen een bouwonderneming mee en word je verantwoordelijk voor de opzet, groei en ontwikkeling van de inkoopafdeling.

Jouw werkzaamheden zijn zowel strategisch als operationeel en vaak gericht op duurzame relaties met leveranciers. Je aandachtsgebied betreft de divisies Onderhoud, Wonen en Bouw. Naast  specificaties, prijs en voorwaarden is ook het proces van aanleveren van de goederen een belangrijk aspect. Dit vraagt directe betrokkenheid bij projecten en een constante sturing en coördinatie met projectmanagers, medewerkers en leveranciers.

Je koopt breed in, van grond- en hulpstoffen, bouwmaterialen tot machines. Je stelt de strategische en operationele inkoopbehoefte vast en weet welke partij het beste bij de opgave past. Je voert ‘win-win’ onderhandelingen met partnerleveranciers en stelt contracten op, waarbij je zo nodig juridische adviseurs inschakelt. Je beheert de inkoopcontracten en maakt gebruik van het ERP-systeem. Naast dat je direct betrokken bent bij alle projecten binnen de divisies bouw je aan een centrale inkoopafdeling. Je geeft richting en ondersteuning in het opzetten van een centrale inkoopafdeling, optimaliseert inkoopprocessen en weet met jouw visie en ideeën het inkoopbeleid naar een hoger niveau te tillen. Zo zorg je ervoor dat KlokGroep prima aangehaakt blijft bij ontwikkelingen en aanspraak kan blijven maken op haar voorkeurspositie in de bouwwereld!

Bekijk hier wat werken bij KlokGroep betekent

Functie-eisen

  • Hbo-werk- en denkniveau, verkregen door opleiding en ervaring, Nevi 1 en 2;
  • Ervaring met strategische en operationele inkoop, opgedaan in de bouwsector;
  • Uitstekende onderhandelingsvaardigheden met oog voor resultaat en langdurige samenwerking met leveranciers;
  • Praktische, collegiale instelling, verbindingskracht en technisch en financieel inzicht;
  • Veranderingsgericht. Focus op en ervaring met procesverbetering. Toont lef. Neemt hierin makkelijk de lead.

Werken bij KlokGroep

Onze opdrachtgever KlokGroep is een daadkrachtige en financieel gezond familie- en  bouwbedrijf met een geschiedenis die meer dan 100 jaar teruggaat. De onderneming heeft zich gespecialiseerd in het volledige traject van het initiëren, ontwikkelen en realiseren tot het onderhoud en beheer van woningbouw en binnenstedelijke projecten. Deze projecten vragen om creativiteit, lef en aandacht voor de mens, zijn omgeving en het milieu.

KlokGroep staat daarom voor unieke bouwprojecten, die verder gaan dan mooie architectuur en comfortabel wonen, met ook zorg voor duurzaamheid en circulariteit. Een mooi voorbeeld is het Loyd project aan de Waalkade in Nijmegen waar een groot appartementencomplex is gerealiseerd. In de binnenstad van Arnhem wordt nu gewerkt aan de bouw van 600 unieke eenheden. Ook de onderneming zelf is volop in beweging, met veel aandacht voor de inrichting van de organisatie en de processen. Alles vanuit de gedachte dat het beter kan en beter moet. KlokGroep realiseerde het afgelopen jaar een omzet van 185 miljoen euro en het eind van de groei is nog niet in zicht! Bekijk hier wat werken bij KlokGroep betekent.

De KlokGroep heeft het welzijn van medewerkers hoog in het vaandel. Als medewerker krijg je de ruimte om je talent te ontplooien en door te groeien, bijvoorbeeld via het eigen kennisprogramma ‘de Klokschool’. Er wordt hard gewerkt, maar steeds met aandacht voor welzijn en veiligheid. Fijn werken en een prettig contact met collega’s staat centraal. Daarnaast biedt KlokGroep een salaris perfect afgestemd op wie je bent en wat je doet. Bovendien kent KlokGroep goede secundaire arbeidsvoorwaarden als 30 vakantiedagen, pensioenregeling en een winstdeling.

Collega aan het woord

Mark Thijsen
“Bij KlokGroep willen we niet stil blijven staan. Stil staan is achteruit gaan. De organisatie biedt veel mogelijkheden en kansen om door te groeien. Ik denk dat ik daar het levende voorbeeld van ben." Lees hier wat Mark vertelt over werken bij KlokGroep.
Lees meer

Informatie over sollicitatieproces

Ranger Human Capital verzorgt exclusief de werving en selectie voor deze vacature. Reacties ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk. Het eerste gesprek vindt plaats met de Consultant van Ranger Human Capital die de vacature in behandeling heeft. Een eventueel vervolggesprek vindt plaats bij onze opdrachtgever.

Stel je vraag over deze vacature

Wil jij meer weten over deze vacature?
Neem contact op met Wouter Simons
06-28499701
wsimons@ranger.nl
Neem contact op met Wouter Simons
06-28499701
wsimons@ranger.nl

Heb jij interesse in deze vacature?

Direct reageren